自2014年12月8日三新創富培訓班開班以來，學員們陸續參觀了日加滿飲品（上海）有限公司、東錦集團、東錦飲品（蘇州）有限公司、蘇州合興食品有限公司，在此過程中他們不僅看到了各企業優美的環境，了解了各企業的發展歷程，感受了各企業不同的文化和氛圍，而且對太太樂和東錦集團有了更深層的認識，同時也有著自己的感悟和思考。
太太樂創始人榮耀中先生不但是一位優秀的企業家、鮮味科學家同樣還是一位園藝家。??????? 東錦國際大樓外巨石層巒疊嶂，兩棵羅漢松稀世珍品，極其尊貴。與其說日加滿是一個生產工廠，不如說是一個花園：人工湖，湖邊大石，涼亭，木拱橋，以及來自松樹，郁郁蔥蔥，賞心悅目。廠區內公雞，白鵝，小狗，梅花鹿仿佛是進入了動物園，無處不在的生機。小山坡，石白虎，佛像，石子路，極其富有人文氣息的園林，令人嘆為觀止。面朝大湖的蘇州合興工廠氣派非凡，金色的主體大樓在陽光的折射下格外耀眼。（王侯英）
走進蘇州合興工廠，首先看到是一個“小東錦”，辦公大樓金碧輝煌的外墻設計，三面國旗飄揚，象征我們太太樂分工廠隸屬雀巢和東錦在中國發展的優秀企業。進入大堂亦不難看到上海太太樂的縮影，如出一轍的公司大堂設計，不由感覺親切，也不難看出領導人的用心。即使是分工廠，但是我們同樣堅持一樣的高品質，高效率生產。（潘妙）
合興公司整個廣場非常整潔，水泥的白色與晴空下的藍天相映襯，讓人看了非常愉悅。樓前正對大門的是升旗臺，臺上瑞士旗，太太樂旗迎風飛揚，彰顯出了這家工廠的雄厚背景。旗臺處的欄桿都是大理石制成，欄桿上還雕刻有蓮花形圖案，線條流暢，畫面柔美，精致入微。再看廣場中間的花圃，正值冬日，園藝工人正在種植適宜冬日栽培的花木，花木顏色錯落有致，圍成一圈圈美麗圖形。（郭禹）
漫步在福賜特工廠，只見整齊劃一的廠區里面，大紅色的磚墻，嫩綠色的塑膠地板，無一不給我帶來空前的視覺沖擊。從玻璃窗朝里一瞅，流水線上工人們忙碌的背影，倉庫里堆積如山的貨品，這恢宏又不失有序的場景，讓我年輕躁動的心獲得湖水般的平靜。（傅政雄）
精雕細琢的盆栽、名貴的錦鯉魚、奇珍異石、小橋流水、亭臺樓閣、草坪廣場、百年古樹、各色花卉果樹、石刻藝術、各種可愛的動物……這一切不是純粹的大自然卻匯集了大自然的精華，將園林美學與中華文化有機結合，體現了食品企業綠色、健康、文化、可持續發展的理念。（李威）
進入日加滿，首先體驗到的一種年輕與活力，與日加滿這款功能型飲料所推廣的理念相呼應。開放式的辦公平臺，給我們一種外企的感覺，郁郁蔥蔥的綠化，體現了一種對于綠色青春健康的追求，這大概也是與日加滿所倡導的文化所契合的。（張婷）
日加滿被評選為“上海市花園單位”，說明日加滿是一個標桿，傳遞出了企業綠色，環保，可持續發展的理念。而上海日加滿園林綠化面積達70%，用精雕細琢的奇珍異石、小橋流水、亭臺樓閣和通幽曲徑等園林藝術闡釋出了濃濃的人文情懷，甚至還飼養了各種動物，傳遞出人與自然的和諧相處的禪意“物我一如”。（聞成章）
綠色代表生機盎然、欣欣向榮的美好景象，試想一下，當員工置身于綠樹成蔭、綠意盎然的環境下，工作效率必然成倍增長，這也從側面體現出公司對員工關懷備至的人文主義精神。（程飆）
日加滿吳江工廠臨湖而建，湖旁是一座假山。其中小橋流水，散養的雞群在竹林中自由活動。竹子在中國文化中是君子的化身，竹還是高雅、純潔、虛心、有節的象征，體現了榮總高雅的氣節和做企業虛心的態度。假山上有三只石虎，譽為臥虎藏龍。假山圍繞一個池塘，池塘的一邊有一座蓮花觀音的石壁，觀音坐北朝南，保佑一方。榮總在廠區環境的每一個設計上都體現出了他對日加滿今后發展的期待。（李夢嬌）
太太樂總部的工廠有涓涓而下清脆悅耳的溪流，那是中午吃飯同事們傾聽溪水的耳福，兩個清澈見底的池塘，那是錦鯉們自由暢游的天堂；環繞上海日加滿工廠的是如彎月一般的池塘。蘇州日加滿工廠則是傍水而立，工廠的右面是大面積的景觀區，與湖水相接，孕育著園區的花草樹木，還有園區的竹林雞、白鴨白鵝和梅花鹿。說是一個動物園也不言過其實。而合興工廠是面朝湖水而設，站在工廠的大樓前眺望，眼界遼闊，大氣凜然。所有的設計都是符合自然，順應自然，依靠自然。（吳長軍）
每處工廠的辦公樓內部構造和外貌都十分相似，可以看出公司做事的態度。企業向整個社會傳達出的信息是：公司所有的地區生產的環境和設備都是有標準的，不會因為地區差異，提供品質上有差異的東西給消費者。統一的建筑外觀，建筑配色，也可以很好的讓人們了解到公司的形象，這如同公司的另一個商標，從很遠處就能讓別人了解到，這種類型的建筑就是太太樂。（陳曉棟）
Think Ahead不僅僅是要在危機發生前未雨綢繆、在機會來臨前高瞻遠矚,，在國家政策前審時度勢。它更是積年累月的商業實戰沉淀，是常年的商業思維和積極的工作態度共同締造的智慧的結晶。今天我們很幸運，可以直接走進工廠，聆聽每一位負責人在他們think ahead之前和之后的心路歷程，聽他們訴說在決策前后的思考。明天，也更加任重道遠，前輩們已經編織出一張未來世界的網絡，而我們不僅要把這張網編的更密更結實，也要爭取能夠站在這張網上，努力看得更遠。（徐曾一舟）
不管是企業安全文化之道，育人之道，還是企業環境文化之道，都是讓我們更好的去感受企業文化之道的精髓，讓我們明白“至尊”“至味”“至誠”；五個“有利于”并不是企業的口號而已，而是企業在這般點點滴滴的過程中融入這些概念到企業運作的各個方面中去，這就是創富企業的根本。（陳業欣）
各處分公司的選址建造都是因地制宜，順勢而為，絕不會過度的開發，更不會破壞原本的環境，在我看來，這體現的是企業對自然的敬畏。所建造的佛塔佛壁，則也許是對神靈的一種敬畏。朱熹曾說過：“君子之心，常存敬畏。”正如古賢所說，人活著不能隨心所欲，而要心有所懼。這種敬畏之心，在企業發展中是必要的，尤其是太太樂這樣的食品制造企業。敬畏之心相隨，就不敢心生邪念和貪欲；敬畏之心相隨，就能自覺地遵紀守法，向規則低頭，不去做違規犯法的事；敬畏之心相隨，就能謙虛謹慎，戒驕戒躁，腳踏實地，少犯錯誤；敬畏之心相隨，就能有良心善意，加倍珍惜生命，擁有美德懿行；敬畏之心相隨，就能發憤圖強，艱苦奮斗，創造更美好的未來。（過塵杰）
? 字里行間可以感受到他們對于這種園林環境的喜愛，也可以看到學員們從參觀中學習、感悟了很多，他們的年輕與激情、他們全新的視角與思維、他們對于未來的期待和向往都會讓他們在這個廣闊的平臺上跳得更高，飛得更遠。為年輕喝彩，為創富加油！